Kastamonu Belediyesi lider yardımcısı vekilinin meclis yerine emekçi takımından seçildiği ortaya çıktı

Ege Vural Hükümdar

Sayıştay’ın 2022 raporuna nazaran, Kastamonu Belediyesi’nde belediye meclisi içerisinden seçilmesi gereken lider yardımcılığı vazifesine takımlı personel getirildi.

Sayıştay’ın Kastamonu Belediyesi ile ilgili olarak hazırladığı 2022 raporuna nazaran Kastamonu Belediyesi Lider Yardımcısı Vekili, belediye meclisinden seçilmesi gerekirken vekil olarak takımlı belediye personeli atandı. Sayıştay raporunda şu tabirler yer aldı:

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Vekalet Misyonu ve Aylık Verilmesinin Şartları” başlıklı 86’nci unsurunda memurların yasal müsaade, süreksiz vazife, disiplin cezası uygulaması yahut misyondan uzaklaştırma nedenleriyle işlerinden süreksiz olarak ayrılmaları halinde yerlerine kurum içinden yahut öbür kurumlardan yahut açıktan vekil atanabileceği, bir misyonun memurlar eliyle vekaleten yürütülmesi halinde aylıksız vekaletin asıl olduğu, ilkokul öğretmenliği (Yaz tatili hariç), tabiplik, diş tabipliği, eczacılık, köy ve beldelerdeki ebelik ve hemşirelik, mühendis ve mimarlık, veterinerlik, vaizlik, Kur’an kursu öğreticiliği, imam- hatiplik ve müezzin-kayyımlığa ilişkin boş takımlara Maliye Bakanlığının müsaadesi (mahallî yönetimlerde müsaade kuralı aranmaz) ile açıktan vekil atanabileceği, üstte sayılan haller dışında, boş takımlara ilişkin vazifeler gerek görüldüğü takdirde memurlara fiyatsız olarak vekaleten gördürülebileceği karar altına alınmıştır. 

Yukarıda açıklanan mevzuat kararları bir ortada değerlendirildiğinde, Kastamonu Belediyesinde belediye lider yardımcılığı için, belediye liderinin 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu hususuna nazaran meclis üyeleri ortasından iki kişiyi görevlendirebileceği, Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli Yönetim Birlikleri Norm Takım Prensip ve Standartlarına Dair Yönetmelik kararlarına nazaran ihdas edilen üç adet takıma memurlar ortasından atama yapabileceği, ayrıyeten belediye lider yardımcılığı takımı için vekâleten görevlendirme yapılacaksa 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86’ncı hususunun dikkate alınması gerektiği sonucu ortaya çıkmaktadır. 

Yapılan incelemede Belediye Başkanı’nın Belediye Kanunu’nun 49’uncu hususuna nazaran meclis üyeleri ortasından bir kişiyi görevlendirdiği ayrıyeten belediye meclis üyesi olmayan ve belediyede personel takımında bulunan kişiyi de belediye lider yardımcısı vekili olarak görevlendirdiği tespit edilmiştir.